EURES et ses réseaux en régions frontalières 

EURES (EURopean Employment Services) est un programme de la Commission Européenne pour le soutien de la mobilité transfrontalière des marchés de l’emploi (salariés et employeurs).
Il existe 2 services EURES : EURES Transnational (conseil pour une mobilité professionnelle par exemple entre l’Espagne et le Danemark) et EURES Transfrontalier (conseil pour une mobilité professionnelle au sein d’une région frontalière).

Un rôle particulier est joué par EURES en région frontalières, c’est à dire dans les zones géographiques dans lesquelles on trouve de gros flux de frontaliers.
Plus de 1 000 000 personnes, habitant dans un Etat de l’UE et travaillant dans un autre, sont confrontés à des réalités nationales et des systèmes juridiques différents. Ils peuvent rencontrer quotidiennement des problèmes juridiques, administratifs ou fiscaux de mobilité.

Les conseillers EURES de notre région frontalière proposent aux salariés et demandeurs d’emploi qui habitent dans un pays et travaillent ou désirent travailler dans un autre pays, un service et un soutien personnalisés relatifs à leurs droits et devoirs, ainsi qu’une aide au placement transfrontalier.

Plus d’informations

EURES dans la Grande Région 

La Grande Région Saar – Lor – Lux – Rhénanie – Palatinat – Wallonie – Ostbelgien, située entre Rhin, Moselle, Sarre et Meuse, a une superficie totale de 65.401 Km².

Sa population compte 11,2 millions d’habitants, ce qui représente 3 % de la population totale de l’Europe des 15 et contribue dans la même proportion au PIB communautaire.

Partagée entre culture latine et germanique, la Grande Région est aussi située au centre de l’axe ferroviaire du développement européen et présente un réseau urbain, rural et industriel, source de relations économiques et culturelles riches et permanentes.

Elle est concrétisée par des flux importants de travailleurs et de consommateurs transfrontaliers. On compte dans l’ensemble un mouvement d’environ 200.000 travailleurs frontaliers dont 160.000 vers le seul Luxembourg.

Sur cet espace s’est construit un partenariat transfrontalier EURES composé de 20 partenaires. Près de 30 conseillers EURES oeuvrent chaque jour à accompagner demandeurs d’emploi, frontaliers et employeurs dans l’exercice de leur droit à mobilité transfrontalière.

Les objectifs

  • Intermédiation entre les offres et les demandes d’emploi de part et d’autre des frontières
  • Faciliter la transparence des offres d’emploi et des candidatures
  • Soutien des employeurs dans leur recrutement de main d’œuvre venant d’autres pays.
  • Information et conseil de salariés potentiellement mobiles sur les possibilités d’emploi ainsi que sur les conditions de vie et de travail au sein de l’espace économique européen.