Fait rare mais pas impossible, le 9 mai 2024 au Luxembourg sera doublement férié. Seront fêtés à la fois le jour de l’Europe et le jeudi de l’Ascension. Mais alors, comment cela se passe-t-il pour les salariés ?
La loi du 8 février 2024 est venue encadrer cette situation !
Plusieurs possibilités peuvent alors se présenter :
- Les salariés qui travaillent habituellement le jeudi auront droit à la fois à un jour férié non travaillé et à un jour de repos compensatoire à prendre dans le 3 mois suivant ce jeudi.
- Les salariés qui ne travaillent pas habituellement ce jeudi car ils ont leur jour de congé hebdomadaire par exemple auront droit à 2 jours de repos compensatoires à prendre dans les 3 mois qui suivent.
- Pour les salariés qui sont obligés de travailler ce jour (par exemple en restauration), il est alors prévu que ces salariés ont droit à un jour de repos compensatoire à prendre dans les 3 mois ainsi qu’aux majorations de salaire habituelles.
Bonne nouvelle en somme, aucun droit n’est perdu. N’hésitez pas à vérifier vos fiches de paie et solde de congés en cas de doute.
Pour plus d’informations sur les congés au Luxembourg, rendez-vous sur le site de notre partenaire Frontaliers Grand Est.
