Vous débutez un emploi au Luxembourg et vous vous interrogez sur les salaires minimaux en vigueur au Grand-Duché ? Pas de panique, on vous explique tout dans cet article !
Au Luxembourg, le salaire social minimum (SSM) représente le salaire minimum légal garanti pour tous les salariés. Cependant, certaines entreprises disposent de conventions collectives qui peuvent prévoir des salaires minimaux supérieurs au SSM.
Le salaire social minimum (SSM) est fixé en fonction du niveau de qualification du salarié. On distingue deux catégories
Le travailleur qualifié : salarié ayant un niveau égal ou supérieur au CATP/DAP.
Le travailleur non qualifié : c’est-à-dire ayant un niveau d’études inférieur au certificat d’aptitude technique et professionnelle (CATP)/ diplôme d’aptitude professionnelle (DAP).
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