Le statut fiscal de travailleur frontalier permet aux salariés résidant en France et travaillant en Allemagne dans la zone frontalière d’être imposés uniquement en France, à condition de rentrer à leur domicile (en France) presque chaque jour.
Mais que se passe-t-il si ce salarié cumule un autre emploi en France ? Perd-il le bénéfice de son statut fiscal favorable ? Réponse ci-dessous.
Oui, le cumul est possible… sous conditions
📍 Pour que vos revenus allemands restent imposables en France, vous devez :
- Exercer dans la zone frontalière allemande ;
- Résider dans la zone frontalière française ;
- Rentrer à votre domicile chaque jour (avec une tolérance jusqu’à 45 jours d’absence par an ou 20 % du contrat de travail si vous avez travaillé moins d’un an).
Si vous cumulez avec un autre emploi situé en France, cela n’annule pas automatiquement votre statut de travailleur frontalier, tant que vous remplissez les critères ci-dessus pour votre activité exercée en Allemagne.
⚠️ Ce régime ne s’applique pas aux salariés intérimaires, soumis à d’autres règles
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