In der Großregion gibt es zahlreiche Unternehmen, die bereits Bewerber*innen aus den Nachbarländern einstellen oder dies gerne tun würden: In Deutschland, in Belgien, in Frankreich und in Luxemburg. Das Netzwerk EURES Grande Région bietet den Unternehmen über seine Internetseite Working & Living kostenlos einen personalisierten Beratungsdienst, um sie bei ihren Einstellungsverfahren zu unterstützen. Wenn Sie ausführlichere Informationen benötigen, können Sie jederzeit unsere Leitfäden abrufen oder sich an einen EURES Berater der Arbeitgeberverbände oder der öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen wenden.
Was kann EURES für Sie tun?
Das Netzwerk EURES in der Großregion kennt die bedeutende Rolle des Unternehmens in unserer Zeit als Zelle menschlicher Kreativität. Deshalb besteht sein Ziel in der Unterstützung der Unternehmen bei ihrer individuellen und kollektiven Tätigkeit durch maßgefertigte Dienstleistungen für Arbeitgeber*innen in Grenzregionen.
Bei Ihren Einstellungsverfahren stehen Ihnen die EURES Berater*innen mit Rat und Tat zur Seite. Sie informieren Sie über die grenzüberschreitende Mobilität Ihrer Beschäftigten und klären Sie auf über die Leistungen der Arbeitgeberverbände im Ausland. Die Partner des Netzwerks EURES führen regelmäßig Studien über Ihren Arbeitskräftebedarf durch. Eine ausgezeichnete Gelegenheit zur Förderung Ihres Unternehmens und Einstellung qualifizierter und mehrsprachiger, Arbeitskräfte aus den Nachbarländern stellt die Teilnahme an Jobmessen und Job-Dating-Veranstaltungen dar, die von den Partnern des Netzwerks EURES angeboten werden. Den Veranstaltungskalender ansehen. Außerdem laden wir Sie ein, die unten verfügbaren Veröffentlichungen unserer Partner im Lesemodus oder als Download abzurufen.
Unterstützung beim Einstellungsverfahren
Deutschland
Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit – BA bietet Ihnen eine individuelle Begleitung bei Ihren Einstellungsverfahren im Ausland.
Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz
Das Ziel der LVU (Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz) besteht in der Unterstützung ihrer Mitglieder bei ihren Aufgaben politischer, wirtschaftlicher und sozialer Art, die von grundlegender Bedeutung sind, im Bestreben, ihre gemeinsamen Interessen auf politischer, wirtschaftlicher und sozialer Ebene langfristig zu vertreten.
Vereinigung der Saarländischen Unternehmensverbände
Die Vereinigung der Saarländischen Unternehmensverbände (VSU) ist eine Organisation aus 20 Unternehmens- und Fachverbänden verschiedener Wirtschaftszweige. Die VSU setzt sich für die gemeinsamen Interessen ihrer Mitglieder auf sozialer und wirtschaftlicher Ebene ein.
Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz
Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie des Landes Rheinland-Pfalz: Die Programme „Kleine und mittelständische Unternehmen“ sollen zukunftsweisende Aspekte der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz thematisieren und in diesem Sinne die Unternehmen bei ihrer Anpassung an eine sich wandelnde Umgebung unterstützen, die Arbeitsmarktfähigkeit ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewährleisten und fördern sowie ihrem Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften gerecht werden.
Belgien
Arbeitsamt der DG
Die Dienstleistungen für Arbeitgeber beinhalten die Suche nach geeigneten Bewerbern/-innen für die Stellenangebote von Unternehmen und Institutionen auf lokaler Ebene. Im Rahmen der Unternehmensberatung bieten wir Informationen, Empfehlungen und Unterstützung in Bezug auf Beschäftigungs- und Ausbildungsbeihilfen.
Das Forem
Das Forem gewährleistet den Unternehmen Zugang zu öffentlichen Fördermitteln und -programmen sowie zu Beratungsdienstleistungen für das Personalmanagement und bei der Veröffentlichung ihrer Stellenangebote.
IHK der Provinz Luxemburg in Belgien
Die IHK der Provinz Luxemburg in Belgien informiert Unternehmen, die zeitweilig Leistungen in einem anderen Land der Großregion erbringen möchten: Arbeitnehmerentsendung, vorausgehende Anmeldungen, erforderliche Erklärungen.
Frankreich
France Travail
France Travail bietet Ihnen Dienstleistungen zur Erleichterung und Beschleunigung Ihrer Einstellungsverfahren.
Union des Entreprises
Die Union des Entreprises ist das größte Unternehmernetzwerk Frankreichs. Sie vertritt 80 Berufsverbände und ist mit 20 000 bevollmächtigten Vertretern auf dem gesamten französischen Staatsgebiet aktiv. Ihre wichtigste Stärke: Ein Konzept der Nahversorgung mit 122 territorialen Anlaufstelen (auf der Ebene der Departements, Gemeinden, Regionen, Übersee-Departements und überseeischen Gebietskörperschaften), die eine flächendeckende Präsenz gewährleisten und unmittelbar auf die Anliegen der Unternehmensleiter eingehen.
Luxemburg
ADEM
Mithilfe von Berater*innen mit Schwerpunkt Unternehmensbeziehung und Spezialisierung nach Tätigkeitssektoren bietet die ADEM einen maßgefertigten Service für Arbeitgeber*innen.
Fedil
Die Aufgabe der Fedil als Arbeitgeberverband besteht in der Unternehmensberatung. Sie unterstützt und berät die Unternehmen in Bezug auf ihre transnationalen Beziehungen, indem sie die Kontakte zu den ausländischen Organen vermittelt und sie über die geltenden Gesetze und Bedingungen der grenzüberschreitenden Mobilität ihrer Beschäftigten informiert. Mithilfe von Berater*innen mit Schwerpunkt Unternehmensbeziehung und Spezialisierung nach Tätigkeitssektoren bietet die ADEM einen maßgefertigten Service für Arbeitgeber*innen.
Lothringen
Frontaliers Grand Est
Frontaliers Grand Est informiert Arbeitgeber, die im Ausland Arbeitskräfte anwerben möchten oder im Falle einer grenzüberschreitenden Tätigkeit Informationen über das Sozialrecht benötigen.
Grenzüberschreitende Ausbildung
Seit Jahrzehnten sind die saarländische und die lothringische Wirtschaft untrennbar miteinander verbunden. Über diese Grenzregion hinaus pflegen Deutschland und Frankreich umfangreiche Wirtschaftsbeziehungen. Davon zeugen die Hauptindikatoren, wie z. B. die Investitionsraten, die Touristenströme und die Daten in Bezug auf den Import und Export zwischen den beiden Ländern. Um die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in den Bereichen Beschäftigung, Wachstum und Innovation zu verstärken, wurde im Jahr 2014 ein „Abkommen über die grenzüberschreitende Berufsausbildung Saarland- Lothringen“ unterzeichnet. Auf diese Weise entstand ein neuer Ausbildungsrahmen, der Unternehmen und jungen Menschen auf beiden Seiten der Grenze neue Perspektiven eröffnete. Diese Broschüre informiert über das Prinzip und die Bedingungen grenzüberschreitender Ausbildungen sowie über die Ansprechpartner, die Ihnen bei der Ausarbeitung Ihrer zukünftigen, grenzüberschreitenden Ausbildungsverträge zur Seite stehen.
Veröffentlichungen
Brauchen Sie Informationen zu Ihrer Situation?
Unser Partner CRD EURES Frontaliers Grand Est steht Ihnen zur Verfügung, um Ihnen kostenlos eine erste Informationsebene zu bieten!
Kontakt zu den Grenzgängern grand estPartner
